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Lorenna Sarubbi

Manaus (AM)

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Sobre mim

Advogada atuante em causas trabalhistas, pós-graduada em Direito Processual Civil e pós-graduanda em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, com escritório em Manaus-AM e atendimento online para todo o Brasil. Trabalhou em diversas empresas com carteira assinada por quase 15 anos. Após identificar irregularidades trabalhistas por onde passou, decidiu atuar nesta área para ajudar empresas a se adequarem à legislação e trabalhadores a terem seus direitos salvaguardados.

Publicações

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Lorenna Sarubbi

Artigo · há 5 anos

O salário é intocável. Cuidado ao descontar do seu empregado!

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Lorenna Sarubbi

Artigo · há 5 anos

Vale transporte: todo empregado tem direito?

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Comentários

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Lorenna Sarubbi

Comentário · há 5 anos

O salário é intocável. Cuidado ao descontar do seu empregado!

Lorenna Sarubbi · há 5 anos

Eu que agradeço a atenção e o elogio. Abs!

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Lorenna Sarubbi

Comentário · há 5 anos

Vale transporte: todo empregado tem direito?

Lorenna Sarubbi · há 5 anos

Olá Lecivânia, diferentemente do vale-transporte, o vale-combustível não está previsto como direito do trabalhador na lei. Trata-se de um benefício opcional. Por isso, a empresa não é obrigada a fazer essa "troca", mas nada impede um acordo individual entre empresa e empregado (de preferência expresso) a respeito dessa questão. Sucesso!

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Lorenna Sarubbi

Comentário · há 5 anos

O salário é intocável. Cuidado ao descontar do seu empregado!

Lorenna Sarubbi · há 5 anos

Olá Perciliano, a ideia é democratizar a informação mesmo. Muito obrigada pelo comentário! Sucesso.

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Recomendações

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Perfil Removido

Comentário · há 5 anos

O salário é intocável. Cuidado ao descontar do seu empregado!

Lorenna Sarubbi · há 5 anos

Dra. parabéns... Ótimo artigo.

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Comentário · há 5 anos

Vale transporte: todo empregado tem direito?

Lorenna Sarubbi · há 5 anos

Mesmo estando em pandemia e o funcionário optar por não usar o ônibus coletivo por causa da aglomeração, e ele utiliza o veículo próprio, a empresa não poderá fornecer essa "ajuda de custo" com combustível, casa x trabalho ?

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Perciliano Do Nascimento

Comentário · há 5 anos

O salário é intocável. Cuidado ao descontar do seu empregado!

Lorenna Sarubbi · há 5 anos

Tai um bom e esclarecedor artigo, de interesse não só para advogados, como também para empregados e empregadores. Na época em que eu era o encarregado geral dos TOs da PM em Jundiai, sp (Btl), fui procurado por um motorista de ônibus circular da Cidade, que havia se envolvido em acidente de trânsito com danos no ônibus e no outro veículo também. Desesperado e nervoso ele queria saber como foi elaborado o TO a respeito do acidente, porque, segundo ele, se a empresa dele tiver que pagar os danos causados nos dois veículos, isso seria descontado em seu salário, parceladamente, mas seria. Disse a ele que isso era ilegal e imoral e orientei-o a procurar um advogado, caso isso acontecesse, no que ele me respondeu, que fazendo isso correria o risco de perder seu emprego. Depois vêm pessoas com mimimi, citando a época da escravidão dos negros, no Brasil; e isso aí que citei não é uma forma de escravidão, que com toda certeza ainda acontece até hoje?

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